Potenziale QLuK nutzen – seit 2012

QLuK hat sich auf nutzenorientiertes Qualitäts- und Wissensmanagement spezialisiert. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihr wertvollstes Gut – das Wissen ihrer Mitarbeiter – gezielt einzusetzen.

Unser Handeln

Sie möchten professionell Wissen vernetzen und eine qualitativ hochwertige Basis schaffen und pflegen? Mit dem Ziel, im Tagesgeschäft und in stürmischen Zeiten zu bestehen. Dabei unterstützen wir Sie gern.

Wie

Wissensvernetzung  I  QM-Begleitung  I  Training

WISSENSVERNETZUNG    Wir schaffen Freiräume, um Wissen zu heben, zu bewahren und zu teilen. Im Tagesgeschehen sind es oft die kurzen Wege, die wir uns wünschen. Im Unternehmen will man schnell den richtigen Ansprechpartner oder Experten finden.

• Wir finden Wissensträger und machen sie im Unternehmen für alle erkennbar.
• Wir vernetzen Mitarbeiter und schaffen in abteilungsübergreifenden Formaten Raum für Austausch.

QM-BEGLEITUNG    Gern krempeln wir die Ärmel hoch, um mit Ihnen ein schlankes und lebbares Managementsystem aufzubauen, das Ihr Team und Ihre Kunden begeistert. Denn es ist verschwendete Mühe, nur kurz vor einem externen Audit „Klarschiff“  zumachen.

• Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Erfahrungen in neuen Projekten und Abläufen einzusetzen und Best Practices als Standard im Unternehmen zu verbreiten.
• Wir bringen Ordnung in Ihr dokumentiertes Wissen, unterstützen bei der Aktualisierung relevanten Wissens und machen dieses zugänglich.

TRAINING    Wie kann im Unternehmen normkonform (z.B. DIN EN ISO 9001:2015) Kompetenz- und Wissensmanagement umgesetzt werden? Von Peter Drucker wissen wir: „Wissen kann man nicht managen – es sitzt zwischen zwei Ohren.“ ; Wie ist Wissensmanagement dann überhaupt möglich? Wie lässt sich persönliches Wissensmanagement mit organisationalem Wissensmanagement verbinden?

• Wir bieten in Einzel- oder Gruppentraining Antworten auf diese und weitere Fragen rund um Qualitäts- und Wissensmanagement.
• Nach einer Kompetenzbestimmung und Zielplanung erarbeiten wir ein Befähigungsraster mit konkreten Lernschritten. Hierfür gibt es die Möglichkeit, individuell oder im Team on- und offline zu lernen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Herausforderungen anzupacken.

Wer

Franziska Raabe Wissensvernetzung & Qualitätsmanagement

Kernthemen: Strategisches Wissensmanagement, Aufbau (wissens-)vernetzender Strukturen, prozess- und wissensorientierte Managementsysteme, Offline Elemente (Formate wie Barcamp, Worldcafé)

Christian Putzenlechner Kommunikationsmanagement & E-Learning

Kernthemen: interne Kommunikation, Analyse von Wissensflüssen, Entwicklung von Trainingskonzepten, QM in Schulen (Flipped Classroom Training für Lehrkräfte), Online Elemente (E-Learning, Wissenslandkarten)